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明仁福瑞達(dá)榮獲 濟南市勞動人事爭議調(diào)解組織示范單位
- 2020-01-18
- 發(fā)布：明仁福瑞達(dá) 王家超
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近日，濟南市人力資源和社會保障局授予山東明仁福瑞達(dá)制藥股份有限公司——“濟南市勞動人事爭議調(diào)解組織示范單位”榮譽稱號。
明仁福瑞達(dá)一直重視和諧企業(yè)建設(shè)工作，始終把勞動關(guān)系和諧作為和諧企業(yè)建設(shè)的切入點、著力點。公司成立了勞動爭議調(diào)解委員會，設(shè)立調(diào)解室，配備相應(yīng)兼職人員、制定計劃；堅持工作重心下移，有了爭議盡量在基層解決，矛盾不上交。通過耐心細(xì)致的思想工作和及時的解答、協(xié)商，爭議問題都得到了及時解決，公司自成立以來，從未發(fā)生過勞動爭議訴訟事件。2019年9月份，濟南市高新區(qū)人社局和濟南市人力資源和和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查指導(dǎo)，對所做的工作給予了充分肯定。2019年，公司還被濟南市人力資源和社會保障局、市總工會等4個部門評為“濟南市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。
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